Оффлайн
- Регистрация
- 23.09.18
- Сообщения
- 12.347
- Реакции
- 176
- Репутация
- 0
В ВТБ массовый исход ИТ-руководителей
15.04.2020, Ср, 20:00, Мск , Текст: Денис Воейков
С декабря 2019 г. по март 2020 г. из ВТБ ушло сразу несколько значимых ИТ-руководителей. В их числе — директор по цифровой трансформации, заместитель ИТ-директора, а также четыре ключевых руководителя блока ИТ-разработки.
Отток ИТ-кадров в ВТБ
Как стало известно CNews от источников на рынке, за последние четыре месяца из ВТБ с ключевых ИТ-постов ушло сразу несколько важных сотрудников. Среди высокопоставленных кадров, в частности, речь идет о заместителе руководителя департамента информационных технологий ВТБ Андрее Овсянникове. Он покинул банк в конце 2019 г.
На рубеже марта-апреля 2020 г. свой пост оставила директор по цифровой трансформации ВТБ Наталья Роменская.
В банке CNews данную информацию подтвердили, заверив, что связи между двумя этими отставками нет. Причины ухода Овсянникова в ВТБ не указали. В отношении Роменской же отметили, что увольнение произошло «по обоюдному согласию».
В разговоре с CNews Наталья Роменская уточнила, что инициатором прощания с работодателем стала именно она. Нового места работы она пока активно не ищет, намереваясь сначала завершить некоторые дела. Овсянников на запросы CNews через соцсети не ответил. По данным редакции, на какое-либо новое место он пока также не трудоустроился.
Из ВТБ уволилось несколько важных ИТ-руководителей
На вопрос CNews, занял ли уже в ВТБ кто-либо освободившиеся должности, в банке не ответили. По данным CNews, ИТ-департамент ВТБ с Роменской находился в плотном взаимодействии.
Предположительные причины ухода Овсянникова
Источник CNews, знакомый с обстановкой в ИТ-блоке ВТБ, полагает, что причиной ухода Андрея Овсянникова могло стать несогласие с политикой его непосредственного руководства в лице Вадима Кулика — экс-зампредправления Газпромбанка, который в начале сентября 2019 г.
По словам источника редакции, в ВТБ у ряда сотрудников сложилось мнение о том, что Кулик привел с собой весьма слабую команду. «Вместо усиления внутренних компетенций, банк в очередной раз подсаживают на крупные подряды, — резюмирует это обобщенное мнение собеседник CNews. — У пришедшей команды отсутствует опыт и умение трансформировать ИТ под текущие требования рынка».
Ушли и другие ИТ-руководители
При этом источник CNews отмечает, что Овсянников стал не единственным ИТ-шником, ушедшим из ВТБ за последнее время. По его словам, с декабря 2019 г. по март 2020 г. банк покинул весь руководящий состав блока разработки — начальники управлений, те люди, которые выстраивали новую модель разработки и внедрения ИТ-систем.
«В частности, ушел руководитель инфраструктуры, руководитель поддержки, руководитель по взаимодействию с госорганами и т. д.», — уточняет источник. В общей сложности банк покинули как минимум четыре ключевые фигуры блока; двое из них — уровня Овсянникова.
«Мы подтверждаем, что произошел ряд кадровых изменений в рамках реорганизации департамента информационных технологий ВТБ», — прокомментировали данную информацию в банке.
Факты биографии Овсянникова и Роменской
Андрей Овсянников пришел в ВТБ в мае 2018 г. Перед этим он с апреля 2014 г. был ИТ-директором в «Банке ПСБ». Накануне этого менее года занимался технологиями учета в Microsoft. Еще раньше он с мая 2012 по июнь 2013 гг. возглавлял отдел внутренней автоматизации в «Сбербанк-технологиях», а с сентября 2007 по май 2011 гг. был заместителем ИТ-директора «Военно-страховой компании».
О Наталье Роменской известно, что она окончила Финансовую академию при Правительстве России. До ВТБ она работала в Citigroup, PwC и Сбербанке. В ВТБ в своей должности директора по цифровой трансформации возглавляла консолидированную группу технологических компетенций: роботизация, биометрия, блокчейн, большие данные и искусственный интеллект.
You must be registered for see links
You must be registered for see links
You must be registered for see links
You must be registered for see links
15.04.2020, Ср, 20:00, Мск , Текст: Денис Воейков
С декабря 2019 г. по март 2020 г. из ВТБ ушло сразу несколько значимых ИТ-руководителей. В их числе — директор по цифровой трансформации, заместитель ИТ-директора, а также четыре ключевых руководителя блока ИТ-разработки.
Отток ИТ-кадров в ВТБ
Как стало известно CNews от источников на рынке, за последние четыре месяца из ВТБ с ключевых ИТ-постов ушло сразу несколько важных сотрудников. Среди высокопоставленных кадров, в частности, речь идет о заместителе руководителя департамента информационных технологий ВТБ Андрее Овсянникове. Он покинул банк в конце 2019 г.
На рубеже марта-апреля 2020 г. свой пост оставила директор по цифровой трансформации ВТБ Наталья Роменская.
В банке CNews данную информацию подтвердили, заверив, что связи между двумя этими отставками нет. Причины ухода Овсянникова в ВТБ не указали. В отношении Роменской же отметили, что увольнение произошло «по обоюдному согласию».
В разговоре с CNews Наталья Роменская уточнила, что инициатором прощания с работодателем стала именно она. Нового места работы она пока активно не ищет, намереваясь сначала завершить некоторые дела. Овсянников на запросы CNews через соцсети не ответил. По данным редакции, на какое-либо новое место он пока также не трудоустроился.
Из ВТБ уволилось несколько важных ИТ-руководителей
На вопрос CNews, занял ли уже в ВТБ кто-либо освободившиеся должности, в банке не ответили. По данным CNews, ИТ-департамент ВТБ с Роменской находился в плотном взаимодействии.
Предположительные причины ухода Овсянникова
Источник CNews, знакомый с обстановкой в ИТ-блоке ВТБ, полагает, что причиной ухода Андрея Овсянникова могло стать несогласие с политикой его непосредственного руководства в лице Вадима Кулика — экс-зампредправления Газпромбанка, который в начале сентября 2019 г.
You must be registered for see links
курировать в ВТБ информационные технологии в должности советника президента и председателя правления ВТБ. В качестве куратора ИТ он сменил Ольгу Дергунову.По словам источника редакции, в ВТБ у ряда сотрудников сложилось мнение о том, что Кулик привел с собой весьма слабую команду. «Вместо усиления внутренних компетенций, банк в очередной раз подсаживают на крупные подряды, — резюмирует это обобщенное мнение собеседник CNews. — У пришедшей команды отсутствует опыт и умение трансформировать ИТ под текущие требования рынка».
Ушли и другие ИТ-руководители
При этом источник CNews отмечает, что Овсянников стал не единственным ИТ-шником, ушедшим из ВТБ за последнее время. По его словам, с декабря 2019 г. по март 2020 г. банк покинул весь руководящий состав блока разработки — начальники управлений, те люди, которые выстраивали новую модель разработки и внедрения ИТ-систем.
«В частности, ушел руководитель инфраструктуры, руководитель поддержки, руководитель по взаимодействию с госорганами и т. д.», — уточняет источник. В общей сложности банк покинули как минимум четыре ключевые фигуры блока; двое из них — уровня Овсянникова.
«Мы подтверждаем, что произошел ряд кадровых изменений в рамках реорганизации департамента информационных технологий ВТБ», — прокомментировали данную информацию в банке.
Факты биографии Овсянникова и Роменской
Андрей Овсянников пришел в ВТБ в мае 2018 г. Перед этим он с апреля 2014 г. был ИТ-директором в «Банке ПСБ». Накануне этого менее года занимался технологиями учета в Microsoft. Еще раньше он с мая 2012 по июнь 2013 гг. возглавлял отдел внутренней автоматизации в «Сбербанк-технологиях», а с сентября 2007 по май 2011 гг. был заместителем ИТ-директора «Военно-страховой компании».
О Наталье Роменской известно, что она окончила Финансовую академию при Правительстве России. До ВТБ она работала в Citigroup, PwC и Сбербанке. В ВТБ в своей должности директора по цифровой трансформации возглавляла консолидированную группу технологических компетенций: роботизация, биометрия, блокчейн, большие данные и искусственный интеллект.
-
You must be registered for see links
-
You must be registered for see links
-
You must be registered for see links